New Era Academy
Nous accompagnons les individus et les entreprises à travers une panoplie de formations comme les Bachelor’s (Bachelor en Transport et logistique, Ressources Humaines, QHSE) Les Mastères (Transport & Logsitique, Ressources Humaines, QHSE) & des formations continue (Déclarant en douane, Management logistique et transport, Gestion de la Qualité… ) variées qui répondent aux besoins spécifiques et pratiques de l’individu et du marché en reconversion professionnelle.
Ces formations sont assurées soit en présentiel ou à distance par des formateurs & intervenants disposent de l’expertise chacun dans sans métier. Afin qu’ils soient adaptés pour affronter les changements actuels du monde ainsi du marché d’emploi.
Bachelor en Transport et logistique
10 mois
Présentation de la filière
Les études dans le domaine de la logistique et du transport évoluent en permanence avec la mondialisation des échanges et les nouvelles technologies. Transport aérien, routier, maritime ou ferroviaire… les débouchés sont larges, que ce soit dans des métiers de terrain ou de bureau pour assurer la logistique.
Les métiers du transport et de la logistique permettent de travailler dans des domaines variés : l’acheminement de marchandises, le stockage, le transit…
La fonction logistique, quant à elle, ne se limite pas au secteur des transports : elle est indispensable dans tous les domaines d’activités qui nécessitent une organisation sans faille de la livraison et de l’approvisionnement en biens ou produits de consommation. L’objectif est de livrer dans les délais et à un coût concurrentiel.
Connu pour être ouvert à des profils peu qualifiés, le secteur de la logistique et du transport connaît une hausse des qualifications avec le développement du commerce en ligne et de la « Supply Chain” (optimisation de l’approvisionnement).
Avec un Bachelor en transport en logistique, les débouchés sont dans des postes à responsabilité : acheteur transport, chef de projet i, coordinateur logistique, directeur supply Chain, directeur d’une plateforme logistique, responsable transport, Responsable du production, Responsable import & export etc.
Prés-requis
- Bac+2 et satisfaisant aux critères d’admission précisés dans le descriptif de la formation (Deug, BTS, Technicien Spécialisée)
- Justifiant d’au moins de trois années d’expérience professionnelle
Objectif de la formation
- Former des professionnels et cadres polyvalents capables de travailler dans les secteurs de la logistique et du transport.
- Gérer un ou plusieurs maillons de la chaîne logistique.
- Acquérir une vision globale sur La chaine Logistique
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Bachelor Ressources Humains
10 mois
Présentation de la filière
Au sein d’une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l’entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Les services ressources humaines se divisent en deux activités principales, le côté administratif de la gestion des ressources humaines dans une entreprise qui couvre la paie, les aspects juridiques, les contrats de travail… et le développement des ressources humaines en entreprise qui comprend la gestion des carrières, la gestion des compétences et des performances, le management des ressources humaines, le recrutement, la formation … et qui est le plus souvent partagée entre le directeur des ressources humaines et des collaborateurs responsables de tâches ressources humaines spécifiques.
Travailler dans les ressources humaines signifie la mise en œuvre de stratégies RH, efficaces et efficientes pour contribuer à la stratégie gestion des ressources humaines dans l’entreprise.
Prés-requis
- Bac+2 et satisfaisant aux critères d’admission précisés dans le descriptif de la formation (Deug, BTS, Technicien Spécialisée)
- Justifiant d’au moins de trois années d’expérience professionnelle
Objectif de la formation
Cette formation professionnelle a la particularité de proposer à la fois des enseignements dédiés au développement des RH (Gestion des compétences, formation, recrutement communication interne, management humain, politiques de motivation) mais aussi à l’administration du personnel (droit social, gestion de la paie et des effectifs…) Dans les deux domaines, les étudiants acquièrent des pratiques professionnelles et adaptées au marché de l’emploi et aux besoins des entreprises.
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Bachelor QHSE
10 mois
Présentation de la filière
Dans le monde des affaires concurrentiel d’aujourd’hui, la prise en compte de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement est plus importante que jamais. C’est là qu’intervient le QHSE, un cadre holistique qui permet aux entreprises de prospérer tout en protégeant leurs employés et la planète.
L’adoption d’un solide programme QHSE présente de nombreux avantages pour les entreprises, notamment :
Réduction des coûts : Les accidents, les maladies et les problèmes environnementaux peuvent être coûteux pour une entreprise. Le QHSE aide à prévenir ces problèmes, réduisant ainsi les coûts financiers.
Amélioration de la réputation : Les entreprises qui accordent de l’importance au QHSE sont perçues comme étant socialement responsables et soucieuses de l’environnement. Cela peut améliorer leur réputation et leur image de marque.
Avantage concurrentiel : Dans un marché concurrentiel, les entreprises qui peuvent démontrer leur engagement envers la qualité, la sécurité et l’environnement ont un avantage certain.
Motivation des employés : Un environnement de travail sûr et sain où le bien-être des employés est primordial contribue à une meilleure motivation et à une productivité accrue.
Conformité réglementaire : De nombreuses réglementations existent en matière de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement. Le QHSE aide les entreprises à se conformer à ces réglementations et à éviter les sanctions.
Prés-requis
- Bac+2 et satisfaisant aux critères d’admission précisés dans le descriptif de la formation (Deug, BTS, Technicien Spécialisée)
- Justifiant d’au moins de trois années d’expérience professionnelle
Objectif de la formation
Cette formation conduit à une qualification profession dans l’accompagnement de l’organisation d’un système Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) au sein d’une entreprise, l’animation et le management, la participation au contrôle de la conformité des normes mises en place, la gestion de projet.
Le responsable QHSE sera le correspondant privilégié des acteurs de la démarche (consultant externe, salariés, organismes de contrôle et de certification…).
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Formations Continues
Formation Métier de Déclarant en douane
5 mois
New Era vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de déclarant en douane au Maroc. D’une durée de 6 mois, cette formation vise à former des experts capables de gérer les formalités douanières et de conseiller les entreprises dans leurs procédures d’import-export.
Contenu de la formation :
- Élaboration des déclarations en douane
- Techniques d’importation et d’exportation
- Rédaction et formulation des documents douaniers
- Suivi des étapes du dédouanement
- Calcul des droits de douane
Formation de Management logistique et transport
4 mois
New Era vous pourrez approfondir vos connaissances dans le domaine de la logistique et transport ! Notre formation complète vous permettra de maîtriser tous les aspects de la gestion des flux, de l’approvisionnement à la livraison dans une durée de 4 mois.
Contenu de la formation :
- Optimisation des coûts
- Gestion des stocks
- Transport national et international
- Logistique internationale
- Mises en situation concrètes
- Utilisation d’outils professionnels
- Satisfaction des clients
Formation de Gestion de la qualité ISO 9001
4 mois
New Era vous apprendrez à maîtriser les principes et les pratiques essentiels de la gestion de la qualité dans une durée de 4 mois. La formation couvre tous les aspects, de la planification et du contrôle qualité à l’amélioration continue et à la satisfaction client, pour mettre en place un (SMQ) efficace.
Contenu de la formation :
- Comprendre l’approche processus et la démarche qualité
- Étapes de la démarche qualité jusqu’à la certification
- Pratiquer et appliquer la norme ISO 9001
- Principes de SMQ
- Outils de la qualité